как можно уволить воспитателя детского сада за прогул.
опубликован 12.03.2018, 13:46
Добрый день Порядок следующий:
- в табеле проставляется "НН";
- докладная от непосредственного руководителя об отсутствии на рабочем месте;
- комиссионно (3 человека) фиксируется отсутствие на рабочем месте - Акт об отсутствии на рабочем месте;
- у воспитателя письменно истребуются пояснения о причинах отсутствия на рабочем месте.
После получения объяснительной с подтверждающими документами (либо без них) Работодатель решает вопрос о том, является ли причина уважительной, если да - издает приказ об увольнении за прогул - пп. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ. С приказом работник знакомится под роспись. Производится расчет, выдается ТК.
Важно! В соответствии со ст. 193 ТК РФ - дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если работник отказываеться подписывать приказ.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения студента-филолога без категории, работающего в качестве воспитателя детского сада
Уголовное дело в отношении воспитателя детского сада после нападения на ребенка - какие меры может принять работодатель?
Как корректно уволить неоквалифицированного воспитателя детского сада
Воспитатели и помощники детского сада на пл. Якутии получат повышенную зарплату с 1 апреля 2022 года.
За что можно уволить воспитателя детского сада.
Вчера воспитатель проглядел ребёнка и тот ушёл из детского сада как можно наказать воспитателя.
Дисциплинарное взыскание и возможный увольнение воспитателя детского сада за нарушение режима - случай отказа в кормлении детей
Шокирующее происшествие в детском саду - Рассказ о случае насилия и возможных действиях родителя
Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут