Могут ли сократить зам. директора по АХР предложив ставку завхоза?
опубликован 13.03.2018, 12:32
Добрый день! Сокращение должности может быть произведено работодателем при реорганизации предприятия или при производственной необходимости. В ст. 74 ТК РФ указан перечень случаев производственной необходимости:
предотвращение несчастных случаев на производстве;
устранение пожаров, аварий и катастроф техногенного характера;
устранение последствий стихийных бедствий: наводнения, голода, землятресений и др. природных явлений;
устранение эпидемий или эпизоотии, ставящих под угрозу жизнь или жизненные условия народонаселения или его части;
предотвращение простоя, обусловленного экономическим, технологическим, техническим или организационным процессом;
уничтожение или порча имущества организации;
замещение отсутствующего работника.
Необходимо знать, что в отдельных случаях согласие работника не требуется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли сократить ставку зам директора по АХЧ если нет в штатном расписании.
Вопросы по сохранению должности заместителя директора по АХЧ и обращение за защитой
Изменение штатного расписания и уведомление о сокращении ставки завхоза при объединении детского сада и школы - правомерно ли это?
Как сократить ставку завхоза в школе, если он уходит в отпуск и есть заместитель директора по АХЧ?
Изменения в ставках и совмещении должностей - особенности работы в школе
Права и обязанности завхоза в ситуации с недостоверным переводом денег на пластиковую карту директора
Директор школы решила сократить ставку завхоза на 0,5 ставку. Имеет право?
Переложение материальной ответственности с зам. директора по АХР на завхоза - законодательство и правомерность
Сколько детей должно обучаться в школе, чтобы была ставка зам. директора по ахч?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут