Федеральная миграционная служба отдел трудовой миграции.
Вопрос №1397951
из г. Москва
опубликован 16.09.2011, 07:13
опубликован 16.09.2011, 07:13
Работаю в Федеральной миграционной службе специалистом 1 разряда отдела по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев согласно должностному регламенту: 3. Специалист 1 разряда отделения по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев отдела противодействия незаконной миграции исполняет обязанности, возложенные на него статьями 15, 18 Федерального Закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 16, 17 указанного закона. По занимаемой должности специалист 1 разряда отдела по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев обязан:
3.1. Осуществлять прием заявительских материалов от работодателей или уполномоченных ими лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации лиц на получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также заявительских материалов от иностранных граждан и лиц без гражданства или их законных представителей на выдачу разрешения на работу.
3.2. Проводить необходимую проверку правильности заполнения и комплектности представленных документов, заверять факт проверки и подписи заявителей своей подписью, в случае обнаружения ошибок, неточностей, либо неполноты представления требуемых документов возвращать их заявителю.
3.3. Оформлять, представлять на подпись и направлять в соответствующие службы требования на проверку сведений и документов, связанных с оформлением разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
3.4. Осуществлять выдачу оформленных разрешений на работу заявителям.
3.5. Вести учет представленных иностранными гражданами, прибывшими в порядке, не требующем получения визы, документов о прохождении медицинского освидетельствования.
3.6. Вести прием и учет уведомлений, поступивших от работодателей о привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших в порядке не требующем получения визы, и получивших разрешение на работу.
3.7 Вести прием, учет и регистрацию лиц, ходатайствующих признании их беженцами, получивших статус беженца.
3.7.1 Осуществлять документирование лиц, ходатайствующих о признании беженцем, признанных беженцами.
3.7.2 Вести учет и хранение личных дел лиц, ходатайствующих о признании беженцем в Российской Федерации, признанных беженцами, осуществлять процедуру идентификации их личности, участвовать в организации обязательной дактилоскопической регистрации указанных лиц.
3.7.3 Проводить переучет лиц, признанных беженцами.
3.8 Подготавливать проекты решений по:
3.8.1. выплате единовременного денежного пособия лицам, получившим свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу;
3.8.2. направлению лиц, получивших свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу, беженцев в центры временного размещения;
3.8.3. продлению, утрате и лишению статуса беженца;
3.8.4. включению лиц в установленном порядке в сводный список вынужденных переселенцев, состоящих в органах местного самоуправления на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий (в постоянном жилье);
3.8.5. передаче жилых помещений, приобретенных и построенных для вынужденных переселенцев, находящихся в оперативном управлении ОФМС в муниципальную собственность или собственность вынужденных переселенцев в порядке приватизации.
3.9. Участвовать в пределах своей компетенции в мероприятиях по передаче жилых помещений, приобретенных и построенных для вынужденных переселенцев, находящихся в оперативном управлении ОФМС в муниципальную собственность или собственность вынужденных переселенцев в порядке приватизации.
3.10. Вести учет погашения беспроцентных возвратных ссуд, предоставленных вынужденным переселенцам, анализировать результаты, подготавливать предложения для принудительного взыскания в соответствии с законодательством РФ.
3.11. Подготавливать в установленные сроки отчеты по работе, связанной с исполнением Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
3.12. Вести учет и хранение сведений относящихся к своей компетенции, по утвержденным в установленном порядке формам, подготавливать по ним ведомственные отчеты.
3.13. Обеспечивать своевременное выполнение приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных актов ФМС России и ОФМС России по Республике Калмыкия, регламентирующих работу по направлению деятельности.
3.14. Обеспечивать в пределах своих полномочий защиту сведений, составляющих государственную и служебную тайну.
3.15. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, охраны труда, правила противопожарной безопасности и техники безопасности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
любой документ необходимо подписать, чтобы он имел силу. Должностные инструкции могут поменять, но если вы откажитесь их подписывать соответственно на вас они не распространятся и как следствие вас могут "подсидеть" (вынудить в связи с испортившимися отношениями с начальством ) и уволить за отказ от подписи или вы уволитесь по соглашению сторон.
16.09.2011, 08:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 424
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Дано решение об отказе в выдаче разрешение на привлечение и использование иностранных работников разрешения на
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ Статья 51.
Правильность записи об увольнении в трудовой книжке на заявление
Какое образование должно быть у депутатов
Затрудняюсь создать заголовок из данного текста.
Нормативный правовой акт устанавливающий порядок рассмотрения заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации
Отказ в постановке в очередь на получение постоянного жилья ДЖО МО РФ военному офицеру службы по контракту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут