Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 16.09.2011, 07:13

Федеральная миграционная служба отдел трудовой миграции.

Вопрос №1397951 из г. Москва
опубликован 16.09.2011, 07:13
Работаю в Федеральной миграционной службе специалистом 1 разряда отдела по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев согласно должностному регламенту: 3. Специалист 1 разряда отделения по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев отдела противодействия незаконной миграции исполняет обязанности, возложенные на него статьями 15, 18 Федерального Закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 16, 17 указанного закона. По занимаемой должности специалист 1 разряда отдела по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев обязан: 3.1. Осуществлять прием заявительских материалов от работодателей или уполномоченных ими лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации лиц на получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также заявительских материалов от иностранных граждан и лиц без гражданства или их законных представителей на выдачу разрешения на работу. 3.2. Проводить необходимую проверку правильности заполнения и комплектности представленных документов, заверять факт проверки и подписи заявителей своей подписью, в случае обнаружения ошибок, неточностей, либо неполноты представления требуемых документов возвращать их заявителю. 3.3. Оформлять, представлять на подпись и направлять в соответствующие службы требования на проверку сведений и документов, связанных с оформлением разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. 3.4. Осуществлять выдачу оформленных разрешений на работу заявителям. 3.5. Вести учет представленных иностранными гражданами, прибывшими в порядке, не требующем получения визы, документов о прохождении медицинского освидетельствования. 3.6. Вести прием и учет уведомлений, поступивших от работодателей о привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших в порядке не требующем получения визы, и получивших разрешение на работу. 3.7 Вести прием, учет и регистрацию лиц, ходатайствующих признании их беженцами, получивших статус беженца. 3.7.1 Осуществлять документирование лиц, ходатайствующих о признании беженцем, признанных беженцами. 3.7.2 Вести учет и хранение личных дел лиц, ходатайствующих о признании беженцем в Российской Федерации, признанных беженцами, осуществлять процедуру идентификации их личности, участвовать в организации обязательной дактилоскопической регистрации указанных лиц. 3.7.3 Проводить переучет лиц, признанных беженцами. 3.8 Подготавливать проекты решений по: 3.8.1. выплате единовременного денежного пособия лицам, получившим свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу; 3.8.2. направлению лиц, получивших свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу, беженцев в центры временного размещения; 3.8.3. продлению, утрате и лишению статуса беженца; 3.8.4. включению лиц в установленном порядке в сводный список вынужденных переселенцев, состоящих в органах местного самоуправления на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий (в постоянном жилье); 3.8.5. передаче жилых помещений, приобретенных и построенных для вынужденных переселенцев, находящихся в оперативном управлении ОФМС в муниципальную собственность или собственность вынужденных переселенцев в порядке приватизации. 3.9. Участвовать в пределах своей компетенции в мероприятиях по передаче жилых помещений, приобретенных и построенных для вынужденных переселенцев, находящихся в оперативном управлении ОФМС в муниципальную собственность или собственность вынужденных переселенцев в порядке приватизации. 3.10. Вести учет погашения беспроцентных возвратных ссуд, предоставленных вынужденным переселенцам, анализировать результаты, подготавливать предложения для принудительного взыскания в соответствии с законодательством РФ. 3.11. Подготавливать в установленные сроки отчеты по работе, связанной с исполнением Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. 3.12. Вести учет и хранение сведений относящихся к своей компетенции, по утвержденным в установленном порядке формам, подготавливать по ним ведомственные отчеты. 3.13. Обеспечивать своевременное выполнение приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных актов ФМС России и ОФМС России по Республике Калмыкия, регламентирующих работу по направлению деятельности. 3.14. Обеспечивать в пределах своих полномочий защиту сведений, составляющих государственную и служебную тайну. 3.15. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, охраны труда, правила противопожарной безопасности и техники безопасности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

любой документ необходимо подписать, чтобы он имел силу. Должностные инструкции могут поменять, но если вы откажитесь их подписывать соответственно на вас они не распространятся и как следствие вас могут "подсидеть" (вынудить в связи с испортившимися отношениями с начальством ) и уволить за отказ от подписи или вы уволитесь по соглашению сторон.

16.09.2011, 08:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 52 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских