Могу ли я подать в суд, чтобы меня приняли на постоянную работу?
опубликован 16.09.2011, 08:16
Я работаю в МУП сварщиком уже два года по трудовым договорам. Договора заключаются на срок с сентября по май и с мая по сентябрь. Трижды обращался к директору о приеме меня на работу постоянно, но внятного ответа не получал. Очередной договор был заключен до 13.09.2011 г. С 19 сентября я нужен как специалист, но договор опять заключают только на отопительный сезон. Могу ли я подать в суд, чтобы меня приняли на постоянную работу?
Нет не можете принудить работодателя к принятию вас на работу на постоянной основе! Вас принимают на сезонные работы, на определенный срок для выполнения определенной работы и это не противоречит законодательству! Запись в трудовую они вам могут внести, а все отчисления которые существуют и при постоянной работе они за вас отчисляют!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?
Срок предупреждения о прекращении трудового договора и возможные требования при досрочном прекращении работы кочегаром
Работа операторов котельных и оплата за сентябрь в передвижном графике отопительного сезона
Как заключается договор на теплоснабжение и какие правила применяются
Заключение срочного трудового договора без объективных причин на должность ведущего инженера
Положена ли оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре работы?
Сутяжества с договором на вывоз мусора - корректно ли учесть отношения, возникшие до заключения контракта на утилизацию?
Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут