Работник официально трудоустроен в компании, но заработная плата сократилась и не была выплачена. Как быть в данной ситуации?

Вопрос №13979876 из г. Рязань
опубликован 13.03.2018, 16:00

Здравствуйте, у меня такая проблема, работал пол года в компании официально не устрайвали со словами что если устроим то из твоего оклада будим вычитать налог 45% все документы были у них на мое трудоустройство официальное, в конце февраля мне сказали что оклад теперь 10.000 а не 25.000 после чего пришел в конце месяца за расчетом и мне не оплатили даже эти 10.000. Помогите советом как быть, теперь прошу их оплатить отпускные и оклад, мне отказывают в этом говоря если хочешь иди в суд. Документы есть у меня в види довереностей на мое имя с моей должностью занимаемой в данной компании, так же есть еще разные бумаги и записи разговоров за весь периуд работы, также есть запись где говорят что оплатят эти 10.000 за отработаный февраль, помогите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водопьянов Константин Михайлович

Юрист Санкт-Петербург

4.8 232 отзывa

Здравствуйте,

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, и возможно других платежей. Перспектива удовлетворения ваших исковых требований зависит от того сможете ли вы доказать факт таких отношений. Те возможные доказательства, что вы перечислили делают такой исход дела вполне вероятным. Надо изучать документы, нужны подробности.

13.03.2018, 16:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Похожие темы:
Запись разговоров

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация