Как обеспечить ответственность работника и возместить ущерб после его увольнения?

Вопрос №139838 из г. Смоленск
опубликован 06.02.2004, 17:43
Работник фирмы причинил ущерб работодателю. Какие необходимо предпринять действия работодателю, что бы после увольнения этого работника (работник изъявил желание увольтися сам) за ним сохранилась ответственность по выплате нанесенного ущерба (поврежден автомобиль во время перевоза груза)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Соня! Вам необходимо обратиться в суд с требованием о привлечении работника к ответственности. Впоследствии Вы будете иметь право на получение денежных средств с работника по исполнительному листу.

С уважением, Королев Виталий

07.02.2004, 00:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских