Санитарные нормы при работе с архивными документами.
Вопрос №13991809
из г. Владивосток
опубликован 16.03.2018, 08:47
опубликован 16.03.2018, 08:47
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, возможно ли направление работников на работу, не связанную с их должностными обязанностями без их согласия, но грозя увольнением? У нас в организации направили людей на работу в архив, не учитывая ни возраста, ни состояния здоровья. Руководство требует выполнения больших "норм", хотя условий для работы нет. В помещении архива нет окон, нет вентиляции. В душном непроветриваемом помещении приходится таскать тяжелые связки бумаг, карабкаться с тяжестями по стремянкам под потолок и обратно. У некоторых уже обострились хронические заболевания, аллергия на пыль появилась. Есть ли какие санитарные нормы - по сколько часов можно так работать (или вообще нельзя), чтобы можно было письменно предъявить их начальству?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение функциональных обязанностей - архиву навязывается функция, противоречащая нормативным документам по делопроизводству
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Проблемы нормирования работы для санитарных работников в пансионате для ветеранов - двойная нагрузка на оставшихся сотрудников
Предоставление работы при отстранении по состоянию здоровья
Травля и нежелание работать - история конфликта на работе и его последствия
Пострадавший от ДТП заявляет об обострении остеохондроза - проблема признана хронической
Неудовлетворительные условия работы - как защититься и улучшить ситуацию
Что можно сделать, если после долгой работы в плохоотапливаемом помещении обострилось хроническое почечное заболевание?
Как получить справку о зарплате за 60 месяцев в Мосстрое, если архив утерян или отказываются искать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут