Законно ли я поступаю, не выдавая заработную плату пьяному работнику.
Вопрос №13992189
из г. Ижевск
опубликован 16.03.2018, 10:26
опубликован 16.03.2018, 10:26
Законно ли я поступаю, не выдавая заработную плату пьяному работнику.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Это зависит от того, работал работник в этот день или нет. Если отстраняли от работы - как это было оформлено (докладная, приказ, пояснения работника, решение вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности). Если процедура отстранения была соблюдена и работник в этот день фактически не работал, то да - имеете право не оплачивать. Если этого не было, документов об отстранении от работы / отсутствии на рабочем месте нет, то у Вас нет правовых оснований не выплачивать заработную плату.
16.03.2018, 10:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, нет, денежные средства должны выплачиваться в дни, предусмотренные трудовым договором, и нет никаких оснований для того, чтобы их не выдавать. Но, в то же время, если сотрудник явился на работу в состоянии опьянения, то это основание для увольнения.
16.03.2018, 10:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконная практика работы по чужим трудовым книжкам - правовые последствия и возможные способы разрешения
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Порядок удержания среднемесячной заработной платы при увольнении - основания и правила
Возможность взыскания заработной платы на основании утверждений работника в суде без дополнительных доказательств выплаты
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Возможность взыскания заработной платы без доказательств выплаты - как предпринимателю доказать
Работник не имеет возможности лично получить начисленную ему заработную плату и готов доверить ее получение другому работнику.
Работнику по вине администрации не выплатили в определенное время заработную плату. Имеет ли право работник на компенсацию?
Возможность удержания заработной платы организацией в счет погашения займа по заявлению работника - законодательное регулирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут