Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 17.09.2011, 23:34

Директор требует гарантии качества работ, но я не могу подписать акт без оговорок. Встреча назначена на 9 утра.

Вопрос №1399252 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.09.2011, 23:34
У меня заключен договор подряда. Велись работы. Но после моих замечаний к качеству он остановился. К тому же и деньги уже выплачены полностью. К тому же в договоре совсем не упомянуты сроки, вернее должен был вестись график, но пока все шло хорошо, о нём и забыли. Теперь директор хочет гарантию того, чтобы я больше не цеплялась к качеству и говорит, что продолжит только после подписания акта, или прекращает ремонт. Я знаю, что подписывать нельзя. Но может его сделать с оговоркой о том, что он будет действителен, если ремонт будет закончен в определенный срок? На 9 утра назначена встреча.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, добрый вечер!

Всегда советуйтесь с юристом до заключения договора, а не после. можно было в самом договоре предусмотреть поэтапное принятие работ и поэтапную работу с небольшим авансом. Из вопроса не совсем понятно, о каком акте идет речь: по итогам этапа или окончательном? Но советую при подписании оговорить все визуальные недостаки. Такой акт, подписанный другой сторон, послужит одним из доказательств ненадлежащего выполнения работ. постарайтесь также указать в акте сроки устранения выявленных недостатков или заключить отдельное соглашение по этому поводу.

С уважением, Малкин О.Ю., адвокат Санкт-Петербургской коллегии адвокатов "Смолина, малкин и партнеры"

18.09.2011, 00:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских