Право работодателя требовать отчета о голосовании на выборах - основание и юридическая норма
опубликован 18.03.2018, 11:36
Не имеет, правовых оснований требовать от Вас отчета о способах осуществления избирательного права работодатель не имеет;
"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
""Статья 23
""1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
""2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
" Открыть полный текст документа "
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Обходной лист при увольнении - сведения и правила
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Заработная плата работников на предприятии
Возможно ли для работодателя узнать, принимал ли работник участие в выборах и как получить такую информацию?
Право работодателя на взятие объяснительной записки без ознакомления работника с жалобой
Права работника
Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут