Какой закон нарушается, если работодатель не отпускает меня проголосовать?

Здравствуйте! Согласно п. 6 ст 27 Закона № 19 "О выборах Президента РФ" :

Избиратели, находящиеся в местах временного пребывания, работающие на предприятиях с непрерывным циклом работы и занятые на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены), (...) решением участковой избирательной комиссии могут быть включены в список избирателей на избирательном участке по месту их временного пребывания по личному письменному заявлению, поданному в участковую избирательную комиссию не позднее чем за три дня до дня голосования

Исходя из этого, законодательство не обязывает работодателя отпускать Вас на участие в выборах, этим правом Вы могли бы воспользоваться, написав заявление в избирательную комиссию с просьбой внести Вас в списки избирателей не по месту жительства, а по месту работы.