Выдача зарплаты без премии в сети магазинов Пятерочка за первый месяц работы - нарушение или законная практика?
опубликован 18.03.2018, 13:27
Здравствуйте. Работаю в сети магазинов Пятерочка. За первый месяц зарплату выдали без премии. Говорят что в первый месяц премия не выдаётся. В договоре это не прописано. Это законно?
Добрый день.
Попросите у работодателя Положение об оплате труда или Положение о премировании в Вашей организации. В нем должен быть прописан порядок начисления заработной платы и премии. И с этим локальным актом Вы должны были быть ознакомлены под роспись при заключении трудового договора. Если в Положении указано, что премия за 1 й месяц действительно не выдается, то работодатель действует законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Но в этом году премии сказали не будет.
Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Отсутствие премии за работу помощником воспитателя - возможность обращения и законная ли ситуация?
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Зарплата и премия на испытательном сроке - законность и возможные выплаты
Отпускные начисляются без расчета ежемесячной премии-законно ли это (премия выдается по отдельной ведомости)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут