Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Киев, 09.05.2016, 23:40

Зарплата и премия на испытательном сроке - законность и возможные выплаты

Вопрос №10505905 из г. Киев
опубликован 09.05.2016, 23:40
При устройстве на работу на испытательный срок 3 месяца работодатель обещал зарплату 3000 на руки. В процессе работы оказалось что 1500 зарплата и 1500 премия. При чем премию могут дать, а могут и не дать. Законно ли это? и законно ли то, что в первый месяц мне премию не выплатили?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законно все

09.05.2016, 23:41
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Правомерно, т.к. нужно было в договоре указівать размер зарплаті, а премия єто право работодателя, а не обязанность.

10.05.2016, 00:49

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут