Может ли работодатель не разрешить учебный отпуск на сессию при получении первого среднего профессионального образования?
Вопрос №14003452
из г. Оленегорск
опубликован 19.03.2018, 13:02
опубликован 19.03.2018, 13:02
Добрый день, собираюсь получить первое среднее профессиональное образование, за спиной только 11 классов школы, имеет ли право работодатель не пустить в учебный отпуск на сессию, учебное заведение имеет гос. аккредитацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права, поскольку образование данного уровня вы получаете впервые, даже при наличии у вас высшего образования, но другого профиля. См. статьи 174 и 177 Трудового кодекса РФ.
19.03.2018, 17:38
Оценка автора вопроса:
Быстрый ответ профессионала очень порадовал.Большое спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель требует подтверждение успешной сдачи сессии перед оплатой учебного отпуска - законно ли это?
Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?
Возможно ли получить второе среднее профессиональное образование, имея только диплом о среднем профессиональном?
Вопрос оплаты учебных дней при получении второго средне-профессионального образования
Оплата ученического отпуска при получении первого образования - обязанность работодателя и роль учебного заведения
Оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации - кто имеет право на него?
Участникам СПО предоставляется ли учебный отпуск с сохранением заработной платы?
Оплачиваемый учебный отпуск - как подготовиться и подстраховаться, если работодатель отказывается
Оплата учебы в учреждении среднего профессионального образования - обязанность работодателя по ст. 177 Трудового Кодекса РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут