Влияет ли декрет на статус беременной женщины в случае сокращения или понижения в должности?
опубликован 19.03.2018, 17:43
Здравствуйте до декрета занимала должность руководителя группы. Во время декрета на моё место взяли другого человека. После выхода из декрета мне оставили должность и зарплату, но группу подчиненных не вернули. Получилось что есть руководитель у которого нет группы. Скоро я должна уйти в декрет ней отпуск. Об этом руководство уведомлено. Сейчас мне предлагают подписать согласие на понижение должности или меня уволят. Объясняют это реструктивизацией предприятия. Имеют ли они увольнят или понижать в должности и в зарплате в этом случае беременную женщину?
Увольнение женщин вообще запрещено ТК РФ. Только при ликвидации предприятия вас могут уволить. Так что ничего не бойтесь и спокойно идите в декрет. На счет подчиненных... Их вам никто не гарантировал оставлять на месте. Это дело руководителя. Вам сохранили место рабочее и должность, как и положено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Выход из декретного отпуска - Меня предлагают должность моих подчиненных, но утверждают, что моя должность была убрана.
Беременная работница под угрозой понижения в должности - как защитить свои права?
На должность сотрудника принимают нового человека.
Правомочно ли снижать должность и зарплату при выходе на работу после декретного?
Сохранение должности после декрета - правовые вопросы и претензии через суд
Предложение новой должности с низким окладом после декрета - как поступить?
Беременна на временной должности
Предполагаемая реорганизация в организации и перевод на другую должность в декрете - угрозы и законность
Можно ли перевести на другую должность военнослужащего в декрете без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут