Гурзуф, 20.03.2018, 03:15

Срок исковой давности по делам о неуплате заработной платы в трудовых отношениях

Вопрос №14006351 из г. Гурзуф
опубликован 20.03.2018, 03:15
Какой срок исковой давности по делам, связанным с трудовыми отношениями? Я работала учителем и мне не выплачивали в полном объеме заработную плату. Это было в 2015 г. Узнала я об этом два месяца назад, после того, как подала заявление в Инспекцию по труду о проверке. Вопрос: для обращения в суд дается три месяца с того времени, как должен был получить з/п, или с того времени, как узнал о том, что не получал положенную з/п? Спасибо за ответы!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Первое. Просто - в данном случае Вы можете подать ходатайство о восстановлении пропущенного по уважительной причине срока.

20.03.2018, 04:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Можно подавать это ходатайство одновременно с иском?

20.03.2018, 10:36

День добрый!

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (ст. 392 ТК РФ)

Вместе с иском подайте ходатайство о восстановлении срока обращения. Обоснуйте тем, что узнали после проверки, приложите акт проверки.

22.03.2018, 09:04

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут