Обвиняют в недостаче на работе - что делать и как защититься?
опубликован 21.03.2018, 00:09
Доброе утро!
Ваш работодатель ОБЯЗАН предстваить документы за весь указанный период в подтверждение, что у него был товар на указанную сумму.
Вместе с вами должна быть проведена ревизия:
- сколько товара и от кого было получено по накладным за весь период
- сколько товара было продано и какая выручка прошла по кассе опять же за весь указанный период.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Здравствуйте.
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Да, есть и уголовная ответственность. Нужно вину еще доказать ст.14 УПК РФ. Вы какие действия предпринимали?
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Обвинение в недосдаче товара - Подругу грозят судом, тогда как напарницу не привлекают
Уволена по словам с неправомерными обвинениями в недостаче и просроченном товаре - законно ли это?
Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину
Как защитить себя от неправедных обвинений в краже на работе без трудового договора?
Обнаружена крупная нехватка денежных средств после ревизии в продуктовом магазине - что делать в подобной ситуации?
Проблема с переучетом товара на работе и неправомерное увольнение - что делать?
Конфликт в продуктовом магазине - обвинения в недостаче и угрозы со стороны хозяйки
Мошенничество в пивном магазине - недостача и угрозы милиции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут