Нет, неработающая бабушка не вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если Вы будете работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день) не прекращая отпуска по уходу за ребенком, то за Вами сохранится право на пособие по уходу до 1,5 лет. Ст.256 ТК РФ.

21.03.2018, 19:53

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Динара, если бабушка на пенсии - не получится.

Согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям не только мамой, но и отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Согласно абзацу 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 29.12.2015; далее — Федеральный закон № 81-ФЗ) и подп. «а» п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н (в ред. от 22.07.2014; далее — Порядок) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Т.е. обязательное условие - трудоустройство бабушки, даже пенсионного возраста.

С уважением.

21.03.2018, 19:52

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста