Права и перспективы работы на месте сотрудника в декретном отпуске, который увольняется после его окончания
опубликован 23.03.2018, 15:51
Здравствуйте! Я работаю на месте работника находящегося в декретном отпуске, после истечения которого этот сотрудник увольняется, что ждет меня в этом случае и на что я имею права?
Смотрите. Вы работаете по срочному трудовому договору. На время отсутствия основного работника. В вашем случае, находящегося в декретном отпуске. Вы спокойно работаете до момента выхода на работу основного работника. Если основной работник увольняется, то вы будете спокойно работать дальше. Уволить вас просто нет оснований. Другое дело, что в трудовом договоре могут быть подводные камни.
Мой вам совет. Перед подписанием важных документов советуйтесь с юристом. Заплатите немного, но проблем сможете избежать. Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! При таких обстоятельствах работодатель обязан предлагать Вам все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (Статья 261 ТК РФ часть 3)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как защитить свои права работника на замещение в период декретного отпуска.
Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?
Что произойдет со мной, после выхода сотрудника из декретного отпуска, на место которого я подписал договор?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Уволят ли меня в декретном отпуске, если на моем рабочем месте вернется сотрудник из декрета?
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли оставить меня на должности сотрудника в декретьельном отпуске после возвращения основного сотрудника?
Оформление увольнения и приема сотрудника на основное место работы после декретного отпуска
Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут