Возможно ли оставить меня на должности сотрудника в декретьельном отпуске после возвращения основного сотрудника?

Вопрос №5836431 из г. Москва
опубликован 15.01.2015, 17:41

Я 3 года работаю на месте сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Через два месяца сотрудник выходит на работу. Могут ли меня оставить на этой должности? Или предложить аналогичную?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вы приняты на должность по срочному договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор будет с вами расторгнут с выходом этого работника согласно статье 79 ТК РФ. Если в компании есть еще какая нибудь работа для вас, то заключение нового трудового договора вполне возможно. При этом работодатель не обязан вас трудоустраивать в своей компании и предлагать вам имеющиеся вакансии.

15.01.2015, 17:55

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте!

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. (ст. 79 ТК РФ). Работодатель не обязан предлагать Вам аналогичную должность в данном случае. Но Вы можете обсудить с ним возможность заключения нового трудового договора.

15.01.2015, 17:52

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста