Планирую пройти на военную службу - вопросы сохранения места работы и компенсации

Вопрос №14024923 из г. Томск
опубликован 24.03.2018, 04:37

Добрый день, меня зовут Максим, мне 24 года. Я работаю на предприятии ООО "БИАКСПЛЕН" и мне скоро предстоит пройти на военную службу (либо этой весной, либо осенью). Я пришел к кадровику и объяснил ситуацию. На что я услышал, что мол мы для вас место не сохраняем, но выплачиваем какую-то компенсацию (ссылаются на Ст.83 Трудового кодекса). Хотя, Я, все это время думал что от такого рода проблемы меня защищает Ст.170 Трудового кодекса. Можете мне помочь с данным вопросом, может я просто что-то не понимаю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, в вашем случае трудовым законодательством сохранение должности уволенному работнику в связи с призывом на военную службу - не предусмотрено.

При прекращении трудового договора с работником в связи с призывом его на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу ему выплачивается выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК).

24.03.2018, 04:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Максим Терехов

Автор вопроса

0 отзывов

А если договор бессрочный.

24.03.2018, 05:12

Спросить юриста

Рашевский Николай Владимирович

Юрист из города Барнаул, стаж 10 лет

4.5 699 отзывов

Здравствуйте Максим, бессрочный трудовой договор действует лишь до момента вашего увольнения и кадровик вам сказала все правильно, а что касается пособия вам ответил уже коллега.

24.03.2018, 06:48

Спросить юриста