Вопросы выплаты за простой и сроки расчетных выплат при увольнении в ООО Росмет

Вопрос №14026795 из г. Краснодар
опубликован 24.03.2018, 16:49

Сын проработал на заводе ООО "Росмет" с 1.07 2016 года, уволен по собственному желанию 20.02 2018 года, 28.02 18 г. выдали трудовую книжку и расчётный лист. Последняя зарплата была за сентябрь 2017 года. Остальные месяца на работу не вызывали, но и не увольняли. Должны ли оплатить за месяца простоя, в какие сроки должны выплатить расчётные? Директор говотит, что через три месяца после увольнения, а я что-то такого положения нигде не встречала. Как быть?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист

из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62844 отзывa

Добрый Вам вечер.

Уважемая Альбина Викторовна, в данном случае директор нагло врёт Вашему сыну. Срочно пишите жалобу в ГИТ и районную прокуратуру.

24.03.2018, 16:52

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист

из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 19598 отзывов

Здравствуйте! Это не правда. Заработанную плату можно взыскать в судебном порядке. Также можно обращаться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Срок взыскания з\п 1 год.

24.03.2018, 17:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Последняя зарплата
Работа на заводе
После увольнения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выплаты за простой и сроки расчетных выплат при увольнении в ООО Росмет

Краснодар - онлайн услуги юристов