Организация обязана выплачивать декретные и по уходу за ребенком до 1.5 лет в случае, если я устроилась на работу по ТК и узнала о беременности через 5 дней
опубликован 26.03.2018, 14:09
Добрый день!14.03.18 устроилась на работу по ТК,а через 5 дней узнала, что беременна. До этого нигде не работала, даже небыло трудовой книжки. Будет ли мне организация потом платить декретные и по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Добрый день, Кристина.
Да, конечно, Вам все будут платить. Вы же заключили трудовой договор и, таким образом, все гарантии, предоставляемые трудовым законодательством, на Вас распространяются. И Предоставление оплачиваемого больничного по беременности и родам (70 дней до 70 после родов), и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, и т. д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как узнать размер выплат в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком при работе учителем
Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке и будут ли ей выплачены декретные и пособие по уходу за ребенком?
Декретные и пособие по уходу за ребенком - расчетный период при наличии стажа работы и перерыва между работой
Беременна и не проработала 2 года - будут ли выплачивать декретные?
Как будут расчитываться декретные при смене работы и необходимость справки с предыдущего места работы
Материнский (декретный) отпуск - выплаты при смене работы и учет заработной платы на прежнем месте работы
Можно сформулировать следующий заголовок:\nУстроившись на работу по договору, выяснила о беременности
Когда ребенку исполнилось 1 год и 8 месяцев уволилась и устроилась на другую работу с соответствующей записью в трудовой книжке.
Как рассчитать выплаты по декретным после ухода на новую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут