Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке и будут ли ей выплачены декретные и пособие по уходу за ребенком?

Вопрос №1477379 из г. Москва
опубликован 02.12.2011, 14:11

Ситуация такая, я проработала в частной организации по трудовой книжке 1,5 года, но белая зп у меня была 9000 руб. Потом узнала, что беременна и устроилась официально в другую организацию, устроилась я уже на сроке 10 недель. Я сейчас на испытательном сроке. Вопрос: могут ли меня уволить узнав, что я беременна, обяательно ли мне сейчас сообщать о своей беременности, и выплатят ли мне декретные и пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антипин Владимир Витальевич

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 1213 отзывов

Уволить беременную женщину не имеют права даже на испытательном сроке. Также обязаны Вам выплатить декретные и пособие. О беременности можете сказать работодателю в любое время.

02.12.2011, 14:15

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Абдулаев Фахрадин Мейти

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.6 47 отзывов

Если вас приняли на работу то вас хоть и беременную не имеют право уволить.Соответствии закона вам положено все льготы по беременности.Удачи. Обращайтесь помогу.

02.12.2011, 14:21

Спасибо Большое!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке и будут ли ей выплачены декретные и пособие по уходу за ребенком?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы