Возможно ли получить административный отпуск по уходу за ребёнком на 14 дней для курортно-санаторного лечения, если не являешься матерью одиночкой? Какие документы требуются?

Вопрос №140354 из г. Москва
опубликован 09.02.2004, 22:09

Могу ли я, не являясь матерью одиночкой, получить административный отпуск по уходу за ребёнком (не инвалид)? На срок 14 календарных дней для курортно-санаторного лечения.

Какие документы должна предоставить администрации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зеленова Дарья Александровна

Юрист Хабаровск, стаж 12 лет

5.0 26 отзывов

Здравствуйте!

Согласно трудовому законодательству работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет,коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.Таким образом,если коллективным договором предусмотрен такой отпуск, то Вы его сможете использовать, а если не предусмотрен, то соответственно -нет.

Предоставление такого отпуска не является обязанностью работадателя, как это было раньше.

13.02.2004, 12:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы