Возможна ли в случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска замена отпуска денежной компенсацией?
опубликован 13.10.2004, 08:50
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска по направлению лечащего врача прошло двухнедельное санаторно-курортное лечение.
Была оформлена санитарно-курортная карта с указанием диагноза и рекомендаций по лечению.
Сроки прохождения санаторно-курортного лечения: с 07.09.2004 г по 18.09.2004 г.
Сроки ежегодного оплачиваемого отпуска: с 06.09.2004 г. по 05.10.2004 г.
Оплату санаторно-курортного лечения осуществляла медицинская страховая компания в полном объёме.
Вопросы:
1. Продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск на срок санаторно-курортного лечения (12 календарных дней)?
2. Какие документы необходимо представить работодателю для его (отпуска) продления?
3. Возможна ли в случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска замена отпуска денежной компенсацией?
Добрый день,
согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
Согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель в принудительном порядке отправлять работников на саноторно-курортное лечение во время
Права и обязанности работника по получению дополнительного оплачиваемого отпуска на лечение
Работодатель отказывает в отпуске на санаторно-курортное лечение, полученном раньше графика - правомерно ли это?
Пенсионер МВД обращается за компенсацией расходов на санитарно-курортное лечение
Можно ли обратиться в платный санаторий и взыскать расходы с виновника ДТП, имея рекомендацию на санаторно-курортное лечение
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Меня интересует возможна ли замена ежегодного оплачиваемого удлиненного отпуска (педагогический работник) денежной компенсацией?
Возможно ли исключение из списков части во время прохождения санаторно-курортного лечения военнослужащему?
Ветеран б-д просит компенсацию за неиспользованное санаторно-курортное лечение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут