Работа 5/2, магазин работает без вых. имею ли я право на хоть один спаренный вых. суббота-воскресенье.
опубликован 27.03.2018, 13:19
Работа 5/2, магазин работает без вых. имею ли я право на хоть один спаренный вых. суббота-воскресенье.
Вера, если у Вас в контракте точно указан график работы 5/2 с выходными суббота и воскресенье, то Вас не могут заставить выйти в субботу или воскресенье (ст 113 ТК РФ) разве что Вы сами не согласитесь за двойную-тройную зарплату.
Но неужели у Вас в контракте именно так? не совсем же глуп работодатель.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Я ввела в отзыве. Может это неправильно. У меня уже полгода вых. понедельник-вторник, имею ли я право просить субботу-воскресенье, хоть 1 раз в месяц.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обсуждение гибкого графика работы библиотекарей в КДЦ - право на выбор выходных и возможность протеста
Оплата выходных в торговой фирме - возможность взять отгул
Вопрос - Можно ли взять выходной за отработанную субботу в пятидневной рабочей неделе с плавающими выходными?
Правомерно ли требовать у уборщицы работу по субботам, если в договоре указаны выходные дни?
Муж работает в магазине администратором и ему назначен только один выходной, законно ли это?
Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?
Правомерно ли у руководителя отобрать один выходной у сотрудника работающего по графику 5/2?
Работа в государственной организации - расписание и вопросы сокращенного рабочего дня
У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут