Обсуждение гибкого графика работы библиотекарей в КДЦ - право на выбор выходных и возможность протеста

Вопрос №10042841 из г. Жирновск
опубликован 20.03.2016, 18:49

Question

Вопрос о расписании трудовых часов в библиотеке работника-библиотекаря.
Работают два человека в библиотеке. Суббота и воскресенье являются рабочими для самого учреждения. А для работников директор установил такой режим: одна работает ВСЕГДА по субботам, второй же работник по воскресеньям. Хотя раньше мы,работники, чередовались. Если одна работает на этой неделе в субботу, а в воскресенье отдыхает, значит, на следующей неделе, наоборот: этот работник в субботу отдыхает, а в воскресенье выходит на работу. Считаю, мы вправе попросить у директора МКУ Культурно-досуговый центр, чтобы график по субботам и воскр. Сделали плавающим. Имею ли я право не закреплять за мной рабочий день конкретный: только субботу или только воскресенье. Имею ли я право протестовать против такого жёсткого графика и чем мне юридически подкрепить свою просьбу сделать выходные чередующимися? Очень благодарна, если поможете!

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Если вопрос  о то, можно ли обязать работодателя изменить режим работы согласно Вашим пожеланиям - тогда нет, если в договоре такого не записано.

ТК РФ.

"Статья 100. Режим рабочего времени
 
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".

Обсуждение гибкого графика работы библиотекарей в КДЦ - право на выбор выходных и возможность протеста

Похожие вопросы

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

Установлен режим работы для работника на ночное время - 3 дня работает с 17-00 до 06-00, 3 дня отдыхает.

Вопрос оплаты рабочего дня в субботу 23 февраля для работника с нерабочими выходными воскресеньем и понедельником

Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?

Кадровые вопросы - Как правильно оформить отработку сотрудника и второго работника со сменным графиком работы на прошлой неделе?

Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии

Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы

Как производится оплата и компенсация рабочего времени в выходные и праздничные дни для сотрудников с пятидневной рабочей неделей

Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?

Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59