Сотрудник вахтер
опубликован 27.03.2018, 15:47
Здравствуйте, Надежда! Ст.213 Трудового кодекса РФ установлены случаи прохождения медицинских осмотров. Поскольку работник у Вас не вновь принятый, возможно прохождение периодического медицинского осмотра (он является обязательным). Порядок таких медосмотров определен в разделе III Приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н.
Обращаю Ваше внимание на то, что факт того, что работник перенес инсульт и что ему 66 лет не говорит о том, что по результатам осмотра его признают не годным к трудовой деятельности по занимаемой должности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли заключить договор с предприятием для проведения предрейсового медицинского осмотра для нашего водителя?
Осмотр для работника при переводе в новую организацию
Как правильно уволить работника, которому не дали допуск к работе после ежегодного медосмотра?
Должны ли выплатить работнику медосмотр в отпуске без сохранения зарплаты?
Дополнительная медкомиссия для работника после замены тазобедренного сустава - право работодателя?
Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор
Что делать, если работник откажется от прохождения медосмотра?
Обязан ли работодатель обучить работника за свой счет?
Оплата предварительного медосмотра временного работника - обязанность работодателя или работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут