Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пермь, 23.09.2011, 01:29

Но в связи с тем что некому работать меня попросили отработать 5, 6, 7, 8 и 9 июля, я согласилась.

Вопрос №1403816 из г. Красноярск
опубликован 23.09.2011, 01:29
Я работала в фирме неофициально. Документы согласно ТК РФ, сдавала, но работодатель за пол года так и не соизволил меня устроить. 28 июня я ушла на больничный (больничный лист имеется). Больничный лист с 28 июня по 8 июля. Но в связи с тем что некому работать меня попросили отработать 5, 6, 7, 8 и 9 июля, я согласилась. Но после отработанных 3 дней мое состояние здоровье ухудшилось и остальные дни я не отработала. После закрытия больничного листа явилась на работу, но мне сказали что я здесь больше не работаю и расчет я не получу. Подскажите пожалуйста какому суду подсудно данное дело, платиться ли гос. пошлина. И реально ли доказать в суде факт работы без письменных доказательств, но имея одного свидетеля, на какие выплаты я могу рассчитывать. Работодатель объясняет невыплату заработной платы нахождением бутылки из под спиртных напитков у меня в урне, прогула и краже денежных средств (кражу денежных средств я не совершала, я не подписывала договор о материальной ответственности).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Кристина , ввиду того, что ВЫ работали неофициально, то есть без офицаиального трудового догоаора , доказать факт того, что вы там работали будет трудно. В любом случае вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

Можно воспользоваться и уголовным законодательством , только аккуратно! статья 127.2 использование рабского труда, но это уже на ваше усмотрение.

Что касаентся объяснений работодателя насчет неввыплаты и и вашим нарушением, то необходимо отметить, что работодателем составляется письменный акт о нарушении трудовой дисциплины и подписью свидетелями. Вы должны ознкомиться с ним, но советую нен подписывать его. Вообще по данному случаю стоит судиться в суде общей юрисдикции.

С другой стороны вы работалди неофициально , то никаких обязательств перед работдателем не несете.

23.09.2011, 06:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских