Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Вопрос №5133406
из г. Липецк
опубликован 16.10.2014, 14:09
опубликован 16.10.2014, 14:09
04 апреля 2014 года был уволен сотрудник 19 июня 2014 года был восстановлен по суду. Суд обязал выплатить за вынужденные прогулы период (04 апреля 2014 года по 19 июня 2014 года) до момента вступления в силу исполнительного листа Сотрудник предоставил больничный лист за дни которые были включены в период вынужденного прогула, данный больничный был оплачен до вступления в силу исполнительного листа. При выплате по исполнительному листу нами была уменьшена сумма исполнительного листа за дни вынужденного прогула, т.к. они были оплачены по больничному листу. Уменьшение суммы было рассчитано, как количество раб. дней на средний заработк за время вынужденного прогула. Правомерны ли наши действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, не правомерны. ВЫ обязаны исполнить решение суда в строгом соответствии с исполнительным листом, то есть какая сумма указан в ИЛ, ту и должны выплатить.
16.10.2014, 14:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
в таком случае получиться двойная оплат за период больничного листа. Как мы должны поступить?
16.10.2014, 14:23
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности удержания суммы среднего заработка при восстановлении сотрудника после сокращения
Требование организации оплатить НДФЛ с суммы оплаты вынужденного прогула - правомерно или нет?
Восстановление на работе и выплата за прогул - можно ли требовать оплаты больничного листа?
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул.
Невыплата вынужденного прогула после восстановления на работе - правомерно ли действие работодателя?
Суд восстановил работника после увольнения, но не выплатил причитающуюся компенсацию - расчеты и перерасчеты.
Вопрос оплаты периода после восстановления работы - ст.234 ТК против решения Апелляционного суда
Срок действия исполнительного листа - что происходит, когда ответственная компания банкротится?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут