Несоблюдение условий трудового договора - устроилась неофициально и лишена возможности получить зарплату. Какие действия предпринять без договора?

Вопрос №1404153 из г. Москва
опубликован 23.09.2011, 12:56

Устроилась неофициально в ЗАО Юлена дали только заявление подписать о том что я несу материальную ответственность а договор сказали дадут позже. Сколько не просила на все находились причины. То что в магазине воровали она все свалила на меня и еще на одного охранника. И уволтла меня. Я пришла сегодня за зарплатой а она мне сказала что у меня нет зарплаты и не будет. Как мне быть? Куда обращаться ведь нет договора?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44477 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

23.09.2011, 14:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Идите п Прокуратуру, сообщите, что фактически вы осуществляли работу, но юридически Вас не оформили, что является нарушением ТК РФ, кроме того, Вам нужно обратиться в Управление трудовой инспекции, этот орган также осуществляет зашиту работников.

23.09.2011, 13:21

Спросить юриста