Можно ли привлечь работодателя к уголовной и гражданской ответствености?
опубликован 23.09.2011, 13:03
Находясь на сохранении в больнице была в срочном порядке вызвана на работу, где мне стало плохо и у меня случился выкидышь. Можно ли привлечь работодателя к уголовной и гражданской ответствености?
В вашем случае вы имеете право на компенсацию морального вреда. При этом необходимо установить вину работодателя в том, что у вас случился выкидыш, где установить причинно-следственную связь между выкидышем и вашим вызовом на работу. Это можно установить только путем проведения экспертизы. Думаю, что установить данное обстоятельство будет очень затруднительно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 минут
трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выигрыш в гражданском суде - доказан фальшивый договор о материальной ответственности
Возможно ли привлечение к уголовной ответственности за избиение супруга в состоянии алкогольного опьянения?
Из за конфликта с начальством случился выкидыш. Как привлечь к ответственности виновного?
Как действовать, если партнер отрицает мою беременность и хочет привлечь к ответственности за клевету?
Незаконное увольнение по собственной инициативе во время беременности - возможность получения моральной компенсации
В воскресение вышла на работу на переучет в аптеку будучи на 8 недели беременности.
Работодатель пренебрегает здоровьем и безопасностью сотрудников - мой опыт с принуждением к работе в состоянии здоровья
Каковы сроки вручения исполнительного листа судебным приставом по восстановлению на работе?
Что делать работодателю, если работник умер на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут