Работодатель пренебрегает здоровьем и безопасностью сотрудников - мой опыт с принуждением к работе в состоянии здоровья, требующем госпитализации

Вопрос №2604448 из г. Самара
опубликован 19.08.2013, 22:30

Давит работодатель, угрожает и доводит до истерики прямо на рабочем месте! Стало плохо во время работы, вызвали скорую помощь! Приехали врачи, осмотрели сказали надо срочно в больницу. Управляющая отправила меня на рабочее место, а врачам расписалась за отказ от госпитализации в их документе! А я до конца смены, еще 5 часов работала и корчилась от боли в низу живота... Сейчас лечусь в больнице и страшно теперь мне выходить на работу! В прокуратуру звонила, сказали когда уволят тогда и приходите! Что сейчас мне делать не знаю даже! Кстати покупаю лекарства и лечусь, потому что была угроза выкидыша и высокий тонус до сих пор. Помогите.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филюк Владимир Павлович

Адвокат Самара, стаж 38 лет

4.9 6931 отзыв

Действия работодателя Вы или Ваш адвокат вправе письменно обжаловать в районный суд, прокурору района, города Самары, прокурору Самарской области ( как по факту нарушения трудовых прав, так и на бездействие работника районной прокуратуры). Госинспекцию труда.

Если есть основания, то Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела против управляющей, работодателя,врачей. Если Вы требовали госпитализацию или были согласны на нее, а врач скорой медпомощи не оказал вам помощь, взяв от управляющей отказ, то Вы вправе подать жалобу в Минздрав Самарской области, прокурору.

Если у вас есть жалобы на здоровье, то Вы вправе вызвать скорую помощь на дом, прийти или поехать в свою поликлинику и попросить врача выдать вам больничный лист.

Вы вправе подать работодателю письменное заявление о предоставлении вам ежегодного оплачиваемого отпуска ( попросив в канцелярии расписаться в получении на копии заявления) или иного отпуска.

Ваши расходы на оплату услуг адвоката за составление иска в суд, участие в суде , суд взыщет с ответчика-работодателя.

20.08.2013, 10:45

Сразу видно, что Вы очень умный и порядочный человек! Очень помогли нам, спасибо Вам за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Уволить Вас работодатель не может. Поэтому ведите себя с ним понаглее.

19.08.2013, 22:33

Спасибо за ответ! Как бороться с хамством - Управляющей ??? Ей всего 21 год, работаем в Банке.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель пренебрегает здоровьем и безопасностью сотрудников - мой опыт с принуждением к работе в состоянии здоровья, требующем госпитализации

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы