Основные проблемы выплат по больничным листам перед уходом в декрет на ОАО РЖД и соблюдение сроков выплат согласно законодательству

Вопрос №14047809 из г. Хабаровск
опубликован 30.03.2018, 03:37
Я являюсь работником ОАО "РЖД" Перед уходом в декрет на работе стали притяснять, и всячески удерживать выплаты по больничным листам... настало время декрета. 07.03.2018 г. Я ушла в декрет. Так как получилось накануне праздников документы подала в полном объеме 13.03.18 г. В приложеных заявлениях также поставила дату 13.03.18 г. Скажите пожалуйста максимальный срок выплат... по закону 255 ФЗ п.15 в течении 10 КАЛЕНДАРНЫХ дней? Я правильно понимаю... т.е. максимальная дата выплат 23.03... или есть какие-то нюансы... помогите разобраться. .. так как с кадрами диалог вести невозможно...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть нюансы. Это назначает пособие в этот срок. А выплачивает - в ближайший установленный в конкретной организации день выплаты заработной платы, обычно он указывается в правилах внутреннего трудового распорядка.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

30.03.2018, 04:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских