Как сообщить руководству о невозможности прийти на работу в понедельник и оплатить отгул, избегая прогула
опубликован 30.03.2018, 19:11
Если я себя плохо чувствую в воскресенье. В понедельник не смогу выйти на работу. Врача вызывать не хочу. Как и когда мне написать руководству день за свой счет. Чтобы это не являлось прогулом.
Добрый вечер.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, чтобы день Вашего отсутствия, в отсутствие уважительных причин, не являлся прогулом, необходимо:
- заявление в адрес работодателя о предоставлении дня "за свой счет";
- согласие на это работодателя.
В противном случае, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является прогулом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные проблемы с рабочим графиком - болезнь, вызов врача и вопросы относительно больничного воскресенья-понедельника
Как решить проблему отсутствия больничного по беременности в ранний срок?
Если я заболела, плохо себя чувствую, в больнице отказали с открытием больничного, будет ли этот день являться прогулом?
Должна ли я была выйти в пятницу или же все же в понедельник?
Температура после татуировки - как она помешала моему рабочему графику и поставила под угрозу мою работу
Как получить больничный лист в субботу или воскресенье, если врач может прийти только в понедельник?
Вопрос - Считается ли понедельник прогулом, если я уведомил руководство о своем неблагополучии и взял день за свой счет
Как правильно оформить больничный лист после больницы в выходной день
Прогулка в субботу - вызов врача, заболевание и предупреждение начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут