Начальник отказывается подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы для лечения инвалидному ребенку
Вопрос №14050764
из г. Москва
опубликован 30.03.2018, 19:27
опубликован 30.03.2018, 19:27
Начальник не подписывает заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 9 дней для прохождения лечения ребенку инвалиду по путевке от соц. защите. Мотивируя это тем что основной отпуск еще не отгуляла.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Сергей, работодатель вообще не обязан вам предоставлять отпуск без сохранения заработной платы. Он предоставляется только по согласованию между работодателем и работником.
01.04.2018, 14:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Очередникам отказывают в отпуске сохранив зарплату на сессию в университете
Отказ работодателя подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы из-за отсутствия замены
Оплата курса лечения и его включение в основной отпуск - вопросы для инвалида 3 группы на 60 дней без содержания
Заявление о продлении отпуска без сохранения заработной платы для инвалида 3 группы в ОАО
Возможность продолжительного отпуска без сохранения заработной платы для преподавателей после основного отпуска
Ограничения предоставления отпуска для работающих инвалидов - до 60 суток или по усмотрению начальника?
Вопрос - Вправе ли работодатель отказать в предоставлении административных дней без сохранения заработной платы
Возможно ли взять безоплатный отпуск более 20 дней после основного отпуска для преподавателя учебного заведения?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - правомерность действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут