LSN Messenger
Москва, 01.04.2018, 10:53

Отпуск по уходу за детьми до трех лет - несоответствие правилам больничного

Вопрос №14055598 из г. Москва
опубликован 01.04.2018, 10:53
Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до трех лет. Детям (двум) сейчас по 5 месяцев. Мы легли в больницу. Так как с двумя трудно, легли с мужем. Сначала вчера сказали, что дадут больничный. А сегодня говорят, что нет. Что не положено, так как я в отпуске по уходу нахожусь. Муж пропустил рабочий день. Действительно ли они правы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Анна! В силу норм п.4, Приказа Минсоцразвития, вступившего в силу 29.06.11 г. под № 624-н. В законодательном документе указано, что больничный выдаётся лицу, осуществляющему уход за ребёнком. Соответственно, состояние больной матери, подтверждённое официально, может считаться ненадлежащим для осуществления ухода за ребёнком.

При возникновении препятствий в получении листка нетрудоспособности, отцу или иному родственнику следует указать на правомочие, регламентированное данными нормами.

При противодействии следует обжаловать решение врача у руководства больницы.

01.04.2018, 11:09
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Мать не болеет. Болеют два пятимесячных ребенка. Лежать с ними вдвоем одному человеку очень сложно, поэтому легли вместе с мужем, при условии, что дадут ему больничный. Отец и мать здоровы.

01.04.2018, 11:11

Здравствуйте.

Больничный лист при болезни двух детей одновременно выдается одному родителю или иному члену семьи, осуществляющему уход за детьми. При этом такое лицо должно быть работающим. Пока Вы в отпуске по уходу за ребенком лицом осуществляющим уход считаетесь Вы. Так как Вы в декрете больничный Вам не положен.

01.04.2018, 11:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских