Увольнение без отработки в связи с переводом мужа к новому месту службы
опубликован 25.09.2011, 16:54
Напишите заявление со ссылкой на ч.3 ст.80 Трудового Кодекса РФ, "В случаях, когда заявление об увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию И ДРУГИЕ СЛУЧАИ!!!).... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника"
В заявлении об увольнении обязательно..."Прошу уволить меня по собственному желанию с ..........., в связи с невозможностью продолжения работы .....(причина - перевод мужа к новому месту службы) без отработки обязательного двухнедельного срока в соответствии с ч.3ст.80 Трудового Кодекса РФ.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут уволить ,но обязанности тайкой у работодателя нет. Вправе требовать и отработки
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос выплаты двухмесячной зарплаты при увольнении из-за перевода мужа - где должны провести выплату
Увольнение в связи с переводом супруга-военнослужащего - возможность получения льгот и требования отдела кадров
Жена военнослужащего - право на увольнение и возможность задержки в связи с переводом мужа в другую воинскую часть
Можно ли встать на учет с временной регистрацией по части?
Могу ли я уволиться с записью в трудовой по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы?
Как отсутствие работы в течение 5 лет после перевода мужа может повлиять на пенсию?
Военная жена хочет уволиться без отработки месячного срока - обязан ли ее работодатель согласиться?
Как осуществить увольнение с работы при призыве мужа и права на выходное пособие
Выходное пособие при увольнении в связи с переводом мужа на военную службу - подробности и права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут