Обязаны ли заместители директора средней школы отвлекаться на обеденный перерыв?

Вопрос №1405873 из г. Зеленоград
опубликован 25.09.2011, 20:05

Работаю в средней школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Обязательно ли к 8 рабочим часам добавлять 30 мин. на обеденный перерыв? Или характер работы позволяет отказаться от обеда? На какой нормативный документ опираться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Алла Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

5.0 189 отзывов

в соответствии со ст.108 Трудового Кодекса РФ "В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается" Из анализа этой статьи ясно, что работодатель ДОЛЖЕН предоставить, и непредоставление этого отдыха будет нарушением трудового законодательства, даже если работник везде расписался, что согласен.

Другое дело, что в соответствии с этой же статьей время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются Правилами внутренного трудового распорядка ИЛИ по соглашеню между работником и работодателем. Таким образом реализуется Ваше право договориться на более подходящее Вам время отдыха, ну, например, на конец рабочего дня. Данное допсоглашение к трудовому договору должно быть оформлено в письменном виде. Однако обращаю Ваше внимание на тот факт, что работодатель может, а не обязан заключать данное допсоглашение. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязаны ли заместители директора средней школы отвлекаться на обеденный перерыв?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Зеленоград

Похожие вопросы