Как отказаться от насильного отправления в отпуск вне графика?
опубликован 03.04.2018, 20:41
Добрый вечер!
У меня образовался переходящий отпуск. Ежегодно отгуливаю очередной отпуск основной и дополнительный, но за предыдущий год. Как отказаться от насильного отправления в отпуск вне графика? Мне не нужны 2 полных отпуска в год. Отпуск образовался 18 лет назад и все эти годы вопросов с переходящим отпуском не возникало. Спасибо большое за будущий ответ.
Добрый день! Как вариант - уволиться. А следующим днем устроиться на работу. Таким образом Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Тут как с работодателем договоритесь.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Почему нельзя оставить все как было? Отпуска отгуливаются, ну и что, что за прошлый перод? Все равно же он никуда не денется?
Можно предложить работодателю вариант с заменой отпуска на денежную компенсацию согласно ст. 126
[/quote]Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.[quote]
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Правомерно ли отправить в отпуск вне графика для компенсации задолженности по неотгуленным отпускам?
Вопросы компенсации декретных отпусков и правомочности обязательной отгулы все отпусков
Погашение задолженности по отпускам работников за 2013 и 2014 годы - основной и дополнительный отпуск
Существует ли эта обязанность (внесение долгов по неотгулянным отпускам в график отпусков) на законодательном уровне?
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможно ли отказаться от дополнительного отпуска за предыдущие годы, если не использованы отпуска за 3 года (81 день)?
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Как рассчитать досрочное окончание отпуска по уходу за ребенком и возможность получить ежегодный отпуск вне графика
Неожиданный отпуск после учебного - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут