Женщина уволилась по собственному желанию в феврале 2017 г. она не знала, что она беременная ребенку
Вопрос №14067396
из г. Иркутск
опубликован 04.04.2018, 09:39
опубликован 04.04.2018, 09:39
Уволена беременная женщина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В данном случае работник сама изъявила желание уволиться и написала заявление. Оснований для восстановления ее на работе нет и увольнения нельзя признать незаконным.
04.04.2018, 09:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Я слышал что ни в каких, но как должна точно называться такая справка о беременности?
Беременные женщины - могут ли они водить автомобиль?
По каким статьям ТК РФ может быть уволена с работы беременная женщина?
Возможно ли восстановить беременную женщину на работе после того, как она уволилась по собственному желанию?
И имеет ли работодатель в период сокращения урезать оклад беременной женщины?
Какие права имеет женщина в гражданском браке после утраты родительских прав и собственности на квартиру?
Могут ли эту женщину восстановить на должность начальника того отдела где она была начальником отдела 2 года назад.
Может ли беременную женщину уволить во время больничного?
Защита прав женщины после рождения ребенка - анализ статьи 261, п.4 Трудового кодекса РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут