Нарушение прав работника - работа без договора и задержка выплат зарплаты. Что делать?
опубликован 05.04.2018, 14:12
Здравствуйте!
В данной ситуации, Вам целесообразно вначале написать письменное заявление на нарушение работодателем Ваших трудовых прав, выразившееся в невыплате заработной платы в течение 6 месяцев в ближайшее территориальное подразделение трудовой инспекции. Если никакого толку от этого не будет, следует написать заявление в прокуратуру и привлечении работодателя к уголовной ответственнисти по ст. 145.1 УК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте,
Ничем Вам в ОБЭП не помогут. Обращаться нужно в суд в таком случае и доказывать и устанавливать факт трудовых отношений в данного работодателя. Дело это очень непростое
Желаю Вам удачи и всех благ!
Доброго времени суток! Вы можете написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, после того как пройдут проверки вы можете обратиться в суд о взыскании денежных средств, дело сложное.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Проблема задолженности по частично официальной зарплате - как действовать в данной ситуации?
Возможность привлечь продавца магазина к ответственности за растрату без трудового договора и подтверждений выплаты зарплаты
Обманутые работники без трудового договора - как обратиться в прокуратуру или инспекцию по труду?
Отсутствие трудового договора - как взыскать задолженность от работодателя на основании записей телефонных разговоров
Как подать жалобу в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты и расчетных при увольнении без копии трудового договора?
Как получить незаплаченную зарплату после работы без трудового договора?
Незаконные трудовые отношения и неуплата заработной платы - есть ли возможность восстановить права?
Уволенный работник подал заявление в прокуратуру по вопросу задолженности заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут