Необходимость замены главного бухгалтера в организации - возможность отказа в предоставлении отпуска экономисту?
опубликован 27.09.2011, 11:24
В нашей оранизайии рабтет один г.бух и один экономист, бух находиться на больничном, а экономист эамещала ее а теперь отказалась и собалась в отпуск, работатьне кому. Можно ли не отпустить экономиста в отпуск пока подъискиваем человека на должность гл.бух? Экономиста тоже заменить не кому будет если она уйдет в отпуск. Как быть?
Добрый день.
Без согласия работника - никак.
В соответствии со ст 123 ТК РФ очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Перенести отпуск на другое время возможно, например, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя. При этом перенос допускается только с согласия работника ( ст 124 ТК РФ).
Думаю, можно сделать одно из следующих:
а) Договориться
б) Распределить обязанности так, чтобы минимизировать потери (например, на время отпуска заключить договор с организацией, оказывающей бухгалтерские услуги - это возможно в силу п 7 приложения к приказу Министерства Финансов РФ № 34 от 29.07.1998)
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
История о сокращении должности и перемещении на новую должность ведущего экономиста - правомерность и нарушения
Повышение оклада экономисту - вопросы оформления в трудовой книжке
Оформление перевода должности экономиста на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста или вменение рабочего
А экономист в должности с 2008, высшее образование, тоже куча благодарностей,53 года...
Вопрос о временной замене ведущего экономиста и переводе методиста на должность экономиста
Обнаруженное несоответствие должностей - работала по окладу ведущего бухгалтера, выполняя обязанности экономиста без оплаты
Принять нового экономиста на временную замену отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Хочу повышение с экономиста до ведущего экономиста - возможно ли это стать главным экономистом в организации?
Как поступить, если в муниципальном учреждении отсутствует должность бухгалтер-экономиста, но мне предлагают должность экономиста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут