Вопрос о временной замене ведущего экономиста и переводе методиста на должность экономиста
опубликован 01.12.2003, 16:27
Помогите разобратся в ситуации:
1. Ведущий экономист в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
2. Временно переведена на должность ведущего экономиста - экономист нашей же организации.
3. Также хотим перевести с нашей же организации методиста временно на должность экономиста
4.Правильно ли мы поступим в этой ситуации?
5.Так как должность методиста считается временно вакантной мы можем взять человека по срочному трудовому договору на 1 год?
Очень хочется получить ответ на мой вопрос.
Заранее спасибо.
Елена.
Вы все сделаете правильно, только в том случае если работник письменно согласится на перевод. Кроме того, на основании ст.59 ТК РФ Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.
С уважением!
Большое спасибо за Ваш ответ, который очень помог разобратся в данной ситуации.
Елена
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
История о сокращении должности и перемещении на новую должность ведущего экономиста - правомерность и нарушения
Назначение на должность экономиста в организации во время отсутствия основного работника - анализ правомерности кадровой службы
Понижение должности без уведомления - что делать и как защитить свои права?
Хочу повышение с экономиста до ведущего экономиста - возможно ли это стать главным экономистом в организации?
Принять нового экономиста на временную замену отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Ведущему экономисту грозит сокращение в отделе
Несоответствие должностей и уровня оплаты - правомерно ли сокращение экономиста?
Непредвиденные изменения в должностях и структуре после реорганизации - соответствует ли это трудовому законодательству?
Обнаруженное несоответствие должностей - работала по окладу ведущего бухгалтера, выполняя обязанности экономиста без оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут