Нарушение приватности на рабочем месте - Как бороться с установленной прослушкой в магазине и восстановить право на приватные разговоры
опубликован 05.04.2018, 23:20
Свои служебные обязаности я делаю на."пятёрку" . Я в этом месте работаю уже 14 лет. И это о многом говорит. И то,что я люблю свою работу, и что начальство мною довольно.
А Ваш ответ это не ответ юриста, а коментарии бабки на базаре.
Объясню иначе. Установление на рабочем месте видео-и аудио-наблюдения законом не регламентируется и до конца вопрос законности не решен. В том случае, если такие меры закреплены в локальных документах организации нарушения нет.
Однако, трудинспекция может расценить негласное установление аудиовидеосистем как нарушение действующего законодательства. Здесь важно определить, нормы какого закона были нарушены. Если речь идет о трудовом законодательстве, инспекторы могут вынести предписание об устранении нарушений и привлечь работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Если же окажется, что действия работодателя подпадают под признаки уголовного преступления, в частности, предусмотренного ст. 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни», инспектор обязан направить эту информацию в правоохранительные органы.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Добрый вечер и камеры и прослушка являются мерами безопасности Вашего работодателя, а также контроль за качественным исполнением Вами служебных обязанностей. Может просто не нужно отвлекать на работе? Либо подыскать работу, на которой будут разрешать заниматься не рабочими вопросами.
Свои служебные обязаности я делаю на."пятёрку" . Я в этом месте работаю уже 14 лет. И это о многом говорит. И то,что я люблю свою работу, и что начальство мною довольно.
А Ваш ответ это не ответ юриста, а коментарии бабки на базаре.
Объясню иначе. Установление на рабочем месте видео-и аудио-наблюдения законом не регламентируется и до конца вопрос законности не решен. В том случае, если такие меры закреплены в локальных документах организации нарушения нет.
Однако, трудинспекция может расценить негласное установление аудиовидеосистем как нарушение действующего законодательства. Здесь важно определить, нормы какого закона были нарушены. Если речь идет о трудовом законодательстве, инспекторы могут вынести предписание об устранении нарушений и привлечь работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Если же окажется, что действия работодателя подпадают под признаки уголовного преступления, в частности, предусмотренного ст. 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни», инспектор обязан направить эту информацию в правоохранительные органы.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как прекратить незаконное наблюдение со стороны сожителя и каковы последствия для него?
На рабочем месте установили прослушку, и штрафуют каждый день сотрудников, как быть?
Неправомерная установка прослушки на рабочем месте - последствия и соответствующая статья закона.
Нарушение приватности на рабочем месте - установка камер и прослушки в условиях отсутствия туалета и места для смены одежды
Незаконная видео съемка и прослушка в разводном процессе - допустимы ли доказательства в суде?
Правовой статус прослушки телефонных разговоров в контексте ст.159 Мошенничество
Что делать, куда обратиться, если установили прослушку без моего согласия? Имею ли я право ее отключать в свое рабочее время?
У нас магазине установили видеонаблюдение и прослушку! Это законно?
На работе обнаружили прослушку, законно это или нет? и что можно предпринять против хозяев магазина. Есть ли закон ук России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут