Вопрос о возможности изменения графика работы с учетом наличия ребенка-инвалида до 18 лет
опубликован 07.04.2018, 21:27
Здравствуйте. Я работаю с графикой сутки через трое в больнице. Могут ли поставить меня работать на каждый день без моего согласия, если у меня ребенок-инвалид до 18 лет. Спасибо.
Теоретически - да, если только Вы не оговорили свой режим в трудовом договоре.
Статья 100 ТК РФ.
Режим рабочего времениРежим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Медсестра с ребенком-инвалидом вынуждена работать в неподходящем графике - какие законы ее защищают?
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Работаю сутки через трое. Могут ли меня в принудительном порядке вызвать на работу на сутки без моего согласия.
Имеют ли право вызывать на работу в выходной день без согласия? И какой график работы допускается в государственных учреждениях?
Я работаю в больнице сутки через трое, может ли работодатель изменить график на день ночь два дня дома без нашего согласия?
Может ли водитель работая сутки через трое работать по совместительству водителем с графиком сутки через трое.
Работаю сутки через трое. Может ли работодатель изменить график работы на сутки через двое без моего согласия? Татьяна. Спасибо.
Вопрос о праве перевода с графика рабочего времени при наличии ребенка-инвалида ДЦП до 18 лет
Вопрос: может ли работать сторожем инвалид 2 группы с графиком сутки через трое? Сторож в учреждении культуры. Спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут