Возможно ли отказ в премии работнику после выговора за нарушение трудовой дисциплины?
Вопрос №14081785
из г. Сокольники
опубликован 08.04.2018, 11:28
опубликован 08.04.2018, 11:28
19.03.2018 в 12:11
Здравствуйте, скажите пожалуйста за нарушение трудовой дисциплины работнику был объявлен выговор. Но работник исправился, но работодатель не дает премию, говоря о том, что у работника еще не истек срок действия дисциплинарного взыскания. Прав ли работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. После вынесения дисциплинарного взыскания работник в течении 1 года не получает премиальные и также нет возможности повышения.
08.04.2018, 11:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 954
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 146
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 548
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 464
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Восстановление пропущенного трехмесячного срока - правовая позиция работника и возможность аргументации перед судом
Работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовой дисциплины в день начала отпуска по графику
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Права работника на предоставление объяснительной записки и последствия отказа
Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут