Проблемы с увольнением и сдачей должности - обзор ситуации и возможные действия
опубликован 28.09.2011, 11:27
Такая проблема: меня перевели с одной бригады в другую по равнозначной должности, меня сразу внесли в тот же день в бригадную штатку и поставили на должность.
Прослужив там дня 4 я решил увольняться, но мне сказали что сейчас бригада готовится к учениям и мы тебя сейчас уволить не можем! Рапорт не подписали! Тогда я сказал что дела и должности принимать не буду! Втечении года я пытался уволиться по собственному желанию! Но по различным причинам мне то не хотели рапорт подписывать, то они терялись гдето, то их в армию не отправляли! И вот наконец то все подписано, но мне теперь говорят давай сдавай рапорт и акты на сдачу должности, хотя я не рапорта не актов не подписывал и не сдавал! И меня перевели в мае 2010 года и по май 2011 год я получал как заштатник, после мая стали платить почему то по полной. Подскажите должен ли я сдавать дела и долности? Могу ли я просто уехать?
Просто уехать из части до увольнения нежелательно, так как в этом случае Вас привлекут к уголовной ответсвенности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК
Ситуация с принятием должности старшины роты
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
Ограничения отдела кадров на взятие отпуска после декрета - май 2011 - май 2012 гг.
Вопросы оформления рапорта о сдаче дел и должности по истечении контракта на военной службе
Проблемы с рапортом и перерасчёт должности - что делать в такой ситуации?
Военный лейтенант оказался на вышестоящей должности, но желает уволиться - что стоит ожидать?
Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах
Проблемы с перерасчетом больничного за отсутствующие годы и невыплата за один день - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут