Как правильно написать заявление на увольнение и получить полный расчет зарплаты и компенсации за непредоставленный отпуск

Вопрос №1408553 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.09.2011, 13:44

Как правильно мне написать заявление на увольнение, и произвели мне полный расчет за непредоставленый отпуск и зарплату с пеней выплатили. Мне с мая 2011 года неплатят. И что делать если начальник откажеться подписывать такое заявление.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Заявление пишется в произвольной форме, укажите свои требования, относительно полного расчета и компенсации - работодатель обязан это сделать и без заявления. По поводу невыплаты з\платы - пишите заявление в прокуратуру, если данные подтвердятся - в отношении работодателя будет возбуждено уг.дело по ст.145.1 УК РФ.

28.09.2011, 13:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист из города Волжский

5.0 508 отзывов

Здравствуйте! пишите заявление работодателю за недели об увольнении по собственному желанию. С момента написания заявления, 14 дней отработки начинают исчисляться на следующий день. В последний день работы с вами должны произвести ВСЕ расчеты и должна быть выдана трудовая книжка. В противном случае это будет прямое нарушение трудового законодательства. Свои права вы сможете отстоять в суде, если работодатель откажет.

28.09.2011, 13:48

Спросить юриста